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Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

25/11/2019

Se conmemoró el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
En todo el mundo las mujeres se ven sometidas a distintos tipos de violencia, en diferente grado y en diferentes ámbitos.
Hay países, como por ejemplo algunos del mundo musulmán donde las mujeres son poco mas que parte del patrimonio del hombre (padre/marido) y por lo tanto se encuentran subsumidas a la total voluntad del hombre de la familia.
En Japón, recientemente se aprobó una ley que prohibe a las mujeres usar anteojos, para ajustarse al ideal de belleza hegemónico. Además de estas prácticas, son obligadas a seguir las instrucciones de su empleador y asistir al lugar de trabajo con maquillaje y en tacones.
En EEUU las mujeres reciben menos de la mitad del salario por el mismo trabajo que un hombre; además las leyes laborales no las protegen frente a un despido en caso de quedar embarazadas.
México es el país donde más femicidios se registran. Cada 3 horas muere una mujer a causa de la violencia machista. Sólo el 25% de los casos se investiga como femicidio. Además, con el crecimiento de las redes de narcotráfico y trata de personas muchas de ellas sufren violencia hacia su integridad fisica y sexual. Muy pocos de esos casos son investigados y mucho menos tienen resolución.
En nuestro país la situación no es mucho más alentadora. Cada 31 horas una mujer muere victima de un femicidio. En 2018 se registraron 278 femicidios. Además, los casos de abuso sexual sumaron alrededor de 17.000 ese mismo año.

Desde 2018 en nuestro país la legislación obliga, a través de la Ley Micaela (Ley 27.499), al Estado en todos sus estamentos y en todos sus ámbitos a capacitar a sus agentes en contra de la Violencia de Género y en cumplimiento de esta legislación se dictó un taller dirigido a todas las trabajadoras municipales como forma de visibilizar y concientizar sobre la Violencia de Género. En reuniones sucesivas se realizarán talleres similares para el resto de los empleados municipales y miembros del Poder Ejecutivo y Legislativo local.

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